Sostenibilidad y ESG

Minimización del impacto medioambiental con una cultura de innovación sostenible

¿Por qué sostenibilidad y ESG?

El liderazgo en sostenibilidad es crucial para gestionar los riesgos ambientales y promover prácticas sostenibles. Al cambiar a la nube y utilizar fuentes de energía sostenibles, los líderes de ESG pueden reducir significativamente las emisiones de gases de efecto invernadero, el uso del agua y los residuos. Aprenda a adoptar las tendencias de sostenibilidad empresarial y el liderazgo estratégico en pro de la sostenibilidad para promover los objetivos ambientales e impulsar un cambio impactante en su organización.

¿Por qué sostenibilidad y ESG?

Sostenibilidad práctica para las empresas

La sostenibilidad es un imperativo empresarial. Las organizaciones no pueden tener éxito cuando las ecologías fallan o las sociedades se degradan; para que las empresas prosperen, también debe hacerlo el planeta. El éxito empresarial está estrechamente ligado a las prácticas sostenibles, pero la conversión en una empresa sostenible no es algo que sucede de la noche a la mañana. En este libro electrónico, aprenda formas prácticas y realistas de implementar la sostenibilidad de manera impactante. Obtenga las herramientas para el liderazgo estratégico hacia la sostenibilidad.

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Cómo las empresas pueden tomar medidas inmediatas para reducir su huella de carbono

Compañías de todas los sectores han establecido objetivos ambiciosos para reducir el impacto medioambiental de sus operaciones. Lograr estas metas requiere la colaboración de toda la organización, desde los ejecutivos sénior a líderes que lleven a cabo iniciativas sostenibles relevantes a su área de la empresa. Para acelerar el progreso, los líderes deben alinear los equipos empresariales y técnicos y crear soluciones escalables que permitan medir de manera precisa los programas de sostenibilidad y mejorar de manera continua el rendimiento.

How Machine Learning Helps Small Holder Farmers Connect, Share and Thrive

Wefarm impulsa la mayor red digital de agricultor a agricultor del mundo. Descubra cómo utilizan el machine learning en AWS para permitir el intercambio de conocimientos entre los pequeños agricultores. Con más de mil millones de pequeñas explotaciones que aportan más del 70 % de los alimentos del mundo, Wefarm desempeña un papel importante en el uso de la tecnología para desarrollar el suministro de alimentos y aumentar la resiliencia de los pequeños agricultores.

The Climate Pledge

Todas las empresas son responsables de invertir en soluciones para proteger el planeta y la economía. Y todas las empresas, incluida Amazon, deben trabajar para reducir aún más la huella de carbono y la intensidad de carbono de sus operaciones. Además de que es lo correcto, tomar medidas ambiciosas en materia de cambio climático puede estimular la innovación que ayuda a una empresa y a sus clientes. 

The Climate Pledge es un compromiso para lograr una emisión neta de carbono cero en 2040, lo que supone un adelanto de diez años respecto al Acuerdo de París. Amazon cofundó The Climate Pledge en 2019 para crear una comunidad intersectorial de empresas, organizaciones, individuos y socios que trabajen juntos para abordar la crisis climática y resolver los desafíos de descarbonizar nuestra economía.

Lea más sobre The Climate Pledge

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Preguntas frecuentes

La sostenibilidad medioambiental en la empresa es la práctica de incorporar estrategias sostenibles en las operaciones de una organización, que a menudo incluyen estrategias para aumentar la eficiencia energética, utilizar energías renovables, reducir las emisiones de carbono y reducir los residuos.

En estos entornos corporativos, las decisiones tienen en cuenta los factores medioambientales y tienen como objetivo controlar el impacto de las operaciones, minimizando las responsabilidades a largo plazo y maximizando los beneficios no solo para la empresa, sino también para las personas y el planeta. Al centrarse en la sostenibilidad, las empresas pueden trabajar en conjunto para incidir en problemas como el cambio climático y la pérdida de recursos naturales.

Las empresas que consiguen alcanzar estos objetivos lo hacen combinando estrategias específicas de su sector, como el uso moderado de los recursos naturales y la reducción de los envases.

Cuando adoptan este método, los propietarios de las empresas deben considerar la eficiencia energética como una prioridad absoluta. Trasladarse a AWS puede reducir eficazmente la huella de carbono de la carga de trabajo de una organización, puesto que AWS se acerca a su objetivo de usar solo energía renovable para el 2025. El traslado a la nube y el uso de dispositivos y software eficientes desde el punto de vista energético reducen el consumo excesivo de las instalaciones eléctricas, las emisiones excesivas de gases de efecto invernadero y los residuos, entre otras cosas.

Existen varios métodos para abordar la sostenibilidad empresarial. Las empresas deben centrarse en objetivos asequibles y realistas, como la adopción de medidas prácticas para reducir las emisiones de carbono, la contaminación atmosférica, la contaminación del agua y los residuos.

En la mayoría de los casos, lo mejor es empezar por identificar las áreas operativas que consumen grandes volúmenes de energía. Descubra formas de reducir el consumo de energía, como el uso de recursos energéticos renovables para abastecer instalaciones como centros de datos y servidores.

Cambiar a AWS para obtener soluciones digitales sostenibles es un paso hacia ese objetivo. Dado que AWS fomenta la eficiencia en toda la infraestructura de TI y alimenta las operaciones con una proporción cada vez mayor de energía renovable, nuestros clientes reducen eficazmente su propia huella de carbono.

La supervisión y el seguimiento de la IA también pueden ayudar a las empresas sostenibles a adoptar flujos de trabajo automatizados. El uso de la IA, como el machine learning, el seguimiento optimizado de los suministros, la producción y la logística, puede limitar la huella de carbono de una organización y, al mismo tiempo, maximizar la productividad del equipo. Instalar iluminación de bajo consumo, migrar los datos a la nube y prescindir del papel son otras estrategias que reducen eficazmente el impacto de una empresa en el medio ambiente.

La creciente preocupación por el cambio climático y la degradación del medio ambiente hacen de la sostenibilidad una necesidad para las empresas de hoy en día. Los beneficios de dirigir una empresa más sostenible son diversos:

  • El principal beneficio es el impacto sobre el cambio climático. La utilización consciente de los recursos naturales, el cambio a recursos energéticos renovables y la eliminación del consumo innecesario de energía pueden suponer una diferencia.
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  • Los líderes de la industria con visión de futuro adaptarán los modelos empresariales convencionales para incorporar las necesidades del mercado moderno. Los consumidores esperan soluciones más ecológicas y prácticas empresariales más sostenibles en casi todas las industrias. 
  • Las empresas sostenibles obtienen una ventaja competitiva sobre sus competidores. Estos esfuerzos ayudan a crear lealtad hacia la marca y confianza, ya que los consumidores con conciencia social se decantan por empresas que incorporan la sostenibilidad en sus estrategias empresariales. 
  • La sostenibilidad empresarial reduce los costos operativos mediante la disminución del consumo de energía y los residuos industriales.
  • Respetar el medio ambiente mediante la eficiencia energética y la producción atrae a los recursos humanos y a las empresas interesadas. 
  • En conjunto, estos factores contribuyen al crecimiento organizativo, al tiempo que se adaptan a objetivos más sostenibles para las actividades empresariales.

La inversión sostenible puede ser rentable. Diversos factores hacen que estas inversiones sean económicamente rentables:

  • La eliminación de los procesos superfluos dentro de la cadena de suministro reduce los costos operativos.
  • La accesibilidad a herramientas avanzadas puede mejorar la colaboración en equipo. 
  • El flujo de trabajo automatizado y los sistemas supervisados por IA permiten a los equipos priorizar las tareas y centrarse en la innovación en lugar de dedicarse a actividades que consumen energía. 
  • Estos cambios culturales repercuten positivamente en las operaciones generales de la empresa a medida que esta explora vías de crecimiento y encuentra nuevas oportunidades.
  •  Como resultado, las empresas pueden elaborar productos y resultados de mayor calidad, lo que puede provocar un aumento de la satisfacción y la fidelidad de los consumidores. 
  • Un entorno laboral seguro y una cultura corporativa que valore las prácticas empresariales sostenibles pueden atraer a la empresa a aspirantes con un alto nivel de desempeño.