有遠見的領導

為您的企業提供數位轉型領導策略

在現代企業的動態環境中,領導者必須適應數位時代不斷變化的技術和文化模式來不斷發展。成功取決於具有遠見、適應能力和社會意識的領導者,他們能夠應對數位時代的複雜性,同時促進包容性和永續發展。具備成長心態的組織必須重新定義領導模式,注重合作、創新和道德決策。

探索我們的商業領導力文章和更多領導力發展資源,以獲取旨在協助領導者在其組織內推動變革的最新洞見和策略。

特色內容
生成式 AI 領導者指南: 利用歷史來塑造未來
AWS 企業策略師分享了從過去的重大技術轉變中學習的經驗、領導者如何將其運用於生成式 AI,以及 AWS 將生成式 AI 大眾化所採取的差異化方法。
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2023 re:Invent 會議

如何不破壞您的轉型
評估您的競爭力,並深入了解前瞻性公司如何管理員工,以交付卓越的成果。
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以雲端速度重新培訓技能:將員工轉變為企業家
了解這些模式和方法可以協助您騰出時間和衝勁,以便重新培養整個組織人員的技能,從而充分發掘雲端的可能性。
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使用 AWS 完成大規模遷移和現代化
本會議重點介紹從成千上萬使用 AWS 遷移和現代化內部部署工作負載的企業中學到的寶貴經驗。
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如何在雲端尋找並實現真實世界的商業價值
了解如何在雲端尋找並實現真正的商業價值,以及如何為整個組織建置強大的案例。
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做出多雲端決策並應對困難的策略
取得獨特的洞察和指引,根據真實世界的應用程式和研究做出多雲端決策。
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利用 FinOps 盈利和創造價值
探索關鍵 FinOps 概念和方法,以及組織如何節省資金並持續成長的真實世界範例。
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安全運送:強大的安全性如何成為您的策略性優勢
了解高效能組織如何發展文化、機制和結構,以促進快速成長,同時將安全性與合規性保持在最前沿。
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速度經濟中的成功:重新思考自身的籌碼
解鎖透過重新構想可能性進行轉型,來使企業成長的新觀點。
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「

雖然技術非常複雜,但相較於如何打造和塑造組織,以充分利用雲端提供的所有優勢,部署技術可以說挑戰性更小。」

– AWS 執行長 Adam Selipsky

領導者訪談

領導者訪談
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與 Devo 執行長 Marc van Zadelhoff 探討生成式 AI、技能提升與心理健康:引領網路安全
在本集中,AWS EMEA 總經理 Tanuja Randery 與 Devo 執行長 Marc van Zadelhoff 一起探索 Devo 如何善用資料、生成式 AI 和技術,來增強安全營運、解決數位技能差距,並建立高效能全球團隊。

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領導者訪談
播客
技術領導者如何為生成式 AI 做好準備
對所有產業來說,生成式 AI 具有龐大的潛力。從提升人力技能到建立正確的資料基礎,請聽取 AWS 企業策略師 Phil Lle-Brun 提供的秘訣,瞭解技術領導者如何做出最佳準備,以應對生成式 AI 帶來的改變。

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領導者訪談
播客
在經濟衰退中引領您的企業
聽聽三位經驗豐富的 AWS 高層主管的意見,他們成功建置並領導技術團隊。這些高層主管分享他們在嚴峻的經濟不利因素中引領雲端轉型旅程的策略。

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思維領導力

培養數位技能:現代企業的基石
培養數位技能:現代企業的基石
投資數位技能對於企業而言勢在必行,但為什麼許多組織仍難以實現這一點?
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如何建立培育科技人才的環境
如何建立培育科技人才的環境
無論是否具備技術精神,員工都需要獲得數位能力,才能在工作中茁壯成長。領導者如何支援員工進行技能提升?
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在生成式 AI 時代提升員工技能
在生成式 AI 時代提升員工技能
各行各業的組織面臨一項共同挑戰:數位技能差距。生成式 AI 的曙光增加了讓員工具備未來技能的緊迫性。
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聆聽高管們和 AWS 企業策略師 (均為前高階主管) 討論數位轉型之旅。

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